”Saadun tiedon avulla on mahdollista lähteä purkamaan turhautunutta tai tyytymätöntä oloa työssä tai elämässä, minkä selvittäminen edistäisi työhyvinvointia ja mahdollistaisi oman työssäjaksamiseni siten, että jaksan ja kykenen olemaan toisia kannustava ja muidenkin hyvinvoinnin huomioiva työtoveri”